Karriere-Coaching

Karriere-Coaching für berufliche Weiterentwicklung

Sie stehen beruflich an einem Scheideweg und fragen sich, was Sie als nächstes tun sollen? Sie würden gern mehr Zufriedenheit empfinden oder wollen wissen, was noch für Sie möglich ist? Sie sind sich unsicher über Ihre Ziele?

Karriere-Coaching unterstützt Sie in der beruflichen Weiterentwicklung in Ihrem Berufsfeld.

Coaching zur beruflichen Neuorientierung

Sie haben sich beruflich etabliert, doch es fühlt sich an als wären Sie nicht am richtigen Platz? Oder Sie stellen sich ganz grundsätzliche Fragen zu Ihrer beruflichen Zukunft?

Berufliche Neuanfänge führen in Übergänge. Übergangsphasen werden oft als Krisen erlebt. Es geht um Loslassen, eine Art Zwischenernte, Selbstbesinnung und Neuausrichtung. Weil es sich oft um ein emotionales Geschehen handelt, bietet Coaching zur beruflichen Neuorientierung einen konstruktiven Rahmen, um sich zu sammeln und schöpferisch aktiv zu werden.

Was Sie von mir im Karriere-Coaching erwarten können:

Ich führe Sie durch einen Prozess aktiver Selbsterkundung: Ausgehend von der aktuellen Situation schauen Sie auf Ihre berufliche Biografie und erheben persönliche Stärken und Kompetenzen.

Sie erhalten Anregung zum Reflektieren von Motiven und Werten. Wir gehen auch der Frage nach, was Ihnen Sinn vermittelt. So erhalten Sie Klarheit und Fokus und schaffen sich Grundlagen für stimmige Entscheidungen.

Sie entwickeln attraktive eigene Ziele, planen konkrete Wege dorthin und wählen für Sie passende Herangehensweisen.

Ich unterstütze Sie darin, sich wirklich in Richtung des neuen Wirkungsfeldes zu bewegen und ins Handeln zu kommen.

Mein Angebot im Karriere-Coaching:

Coaching für Entwicklung im Beruf

Ob Sie mit konkreten beruflichen Entscheidungen ringen oder Ihre berufliche Zukunft ganz neu bahnen wollen, die Lösungen sind oft mit Selbsterkenntnis und persönlicher Entwicklung verbunden.

Weil sich Menschen und Berufe verändern, verfolge ich einen Coaching-Ansatz, der mehr will, als nur Ihre Kompetenzen mit dem Angebot des Arbeitsmarktes zusammenzubringen. Es geht um Passung und Stimmigkeit im beruflichen Wirkungsfeld.

Im Karriere-Coaching erleben Sie mich in zwei unterschiedlichen Rollen: Als Coach, wenn es um die Entwicklungs- und Handlungsebenen geht sowie als Beraterin in Bezug fachliche Fragen.

Mein Coaching-Angebot wird genutzt von:

Fachkräften, die sich aus gesundheitlichen oder persönlichen Gründen beruflich verändern wollen

Führungskräften, die ihre Talente stärker sinnorientiert einsetzen wollen

Wissenschaftlerinnen, die einen Wechsel in ein anderes Tätigkeitsfeld anstreben

Selbstständigen, die sich klarer positionieren wollen

Kreativen, die ihre Verhandlungsposition stärken und ihre Kommunikationsfähigkeiten verfeinern wollen

Häufige Themen sind:

  • Stärken- und Kompetenzanalyse
  • Berufliche Perspektiven ausloten
  • Selbstmarketing und Positionierung
  • Vorbereiten auf Bewerbungsgespräche
  • Kooperationsfähigkeiten verbessern

Bewährte Formate für Karriere-Coaching:

  • Kurzintervention zur Klärung eines Themas (max. 3 Termine á 90 Minuten)
  • Karriere-Coaching für neue Perspektiven in Ihrem Berufsfeld (max. 5 Termine á 90 Minuten)
  • Coaching zur beruflichen Neuorientierung (max. 7 Termine á 90 Minuten)

AVGS-Coaching

ist ebenfalls möglich.

Rufen Sie mich an oder schreiben Sie mir eine E-Mail. So finden wir heraus, was ich für Sie tun kann.